人才招聘 - 百裕集團(tuán)-專注校服定制

百?！?/span>應(yīng)聘須知

秉持“尊重人的價(jià)值、開(kāi)發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，
把百裕打造成一個(gè)海納百川的組織，
在這個(gè)組織里，
普通人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，資源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想，
培養(yǎng)和造就一支贏得市場(chǎng)領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的人才隊(duì)伍，
支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是百裕持續(xù)不斷的人才追求。

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聯(lián)系地址：南寧市江南區(qū)銀凱工業(yè)園洪勝路12號(hào)泉港大廈3樓
聯(lián)系電話：17736623121 （胡小姐）

廠長(zhǎng)助理

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助生產(chǎn)中心總經(jīng)理籌備建設(shè)改造無(wú)塵、無(wú)菌車間。
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、工程設(shè)備所需各類資源的綜合管理；
3、配合總經(jīng)理的各項(xiàng)工作

任職要求：

1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝、醫(yī)療、化工、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有3年以上醫(yī)護(hù)用品、防護(hù)服生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌安排能力。
4、有無(wú)塵車間，服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力
6、基本工資、績(jī)效工資面議，提供食宿

生產(chǎn)管理

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)護(hù)士服系列、醫(yī)生服系列、急救服系列、手術(shù)室用品系列、病房用品系列、防護(hù)服系列等醫(yī)護(hù)安全防護(hù)系列等車間生產(chǎn)管理的工作。組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃，車間管理/6S團(tuán)隊(duì)建設(shè)，班組建設(shè)，完善生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、無(wú)菌、無(wú)塵生產(chǎn)車間，消毒車間等建設(shè)與管理工作
3、組織制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)工作。
4、落實(shí)執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期進(jìn)行安全檢查。
5、生產(chǎn)員工管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；做好關(guān)鍵崗位的人員儲(chǔ)備，并組織績(jī)效考核工作。
6、定期組織員工參加產(chǎn)品品質(zhì)培訓(xùn)，檢查作業(yè)流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況；組織對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查、分析，制定防范措施。
7、制定車間設(shè)備增減計(jì)劃，協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能，設(shè)備最大化使用。
8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格，并檢查落實(shí)情況。

任職要求：

1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝、醫(yī)療、化工、行政管理、工商企業(yè)管理、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)護(hù)用品、防護(hù)服生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)管理、庫(kù)存管理等知識(shí)，掌握供應(yīng)鏈管理知識(shí)，了解 ISO9001/ISO22000/ISO14001/OHSAS18001運(yùn)行及HACCP、GMPC良好操作規(guī)范知識(shí)。
3、掌握辦公軟件的使用操作技能及網(wǎng)絡(luò)使用技能
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、快速反應(yīng)能力等。
5、基本工資、績(jī)效工資面議，提供食宿

服裝智能系統(tǒng)吊掛編程員

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能吊掛系統(tǒng)日常運(yùn)維，確保電腦編程等各項(xiàng)工作正常運(yùn)行
2、完成公司產(chǎn)品性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案。
3、及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)工作的情況，并提出合理建議。
4、配合廠長(zhǎng)完成任務(wù)目標(biāo)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，熟悉智能吊掛系統(tǒng)的電腦編程軟件。
2、三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
3、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力。
4、善于處理技術(shù)困難，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)：廣西岑溪市

文案策劃

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：1人，

崗位職責(zé)：

1、撰寫(xiě)公司公眾號(hào)的形象文案；
2、負(fù)責(zé)公司主題活動(dòng)和專題策劃，提出活動(dòng)方案；
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)與市場(chǎng)行情撰寫(xiě)文案；
4、懂?dāng)z影，有獨(dú)立采集素材的能力，有良好的溝通能力，獨(dú)立思考能力；
5、協(xié)助上級(jí)制定市場(chǎng)廣告方案;
6、完成上級(jí)交待的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，中文或傳媒等相關(guān)專業(yè)，有地產(chǎn)公司項(xiàng)目或文化項(xiàng)目文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能熟練操作常用辦公文字處理軟件，word、Excel、PPT；
3、熟悉公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)操作
5、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣；
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

會(huì)計(jì)主管

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目；
2、及時(shí)確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額；
3、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入；
4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金；
5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配；
6、按期繳納各種稅款；
7、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；
8、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管；
9、對(duì)公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度；
10、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報(bào)表和后帳；
11、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

任職要求：

1、持有會(huì)計(jì)證；
2、掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能；
3、熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；
4、能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
5、富有敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；
6、不定期到公司所屬工廠進(jìn)行賬目核查。（以廣西區(qū)內(nèi)為主）

銷售經(jīng)理

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、配合區(qū)域總經(jīng)理做好區(qū)域的營(yíng)銷工作，完成銷量指標(biāo)；
2、結(jié)合公司銷售政策方案和區(qū)域特點(diǎn)，制定銷售策略和營(yíng)銷方案。
3、收集所轄區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品的情報(bào)信息，產(chǎn)品和消費(fèi)者需求趨勢(shì)，形成分析報(bào)告，及時(shí)反饋給公司；
4、按時(shí)完成并提交銷售周報(bào)表、月報(bào)、分析報(bào)告等；
5、關(guān)注校服行業(yè)咨詢，了解市場(chǎng)的特點(diǎn)。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有C1駕駛證；
4、熟悉行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)（可入職后培訓(xùn)）,市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能、情報(bào)信息收集技能，熟練操作辦公設(shè)備和辦公軟件；
6、抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力；

采購(gòu)主管

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、采購(gòu)洽談，訂單處理，貨品跟進(jìn)，負(fù)責(zé)商品的渠道選擇，詢價(jià)、訂貨、補(bǔ)貨等。
2、供應(yīng)商跟進(jìn)維護(hù)；
3、供應(yīng)商賬目核對(duì)跟進(jìn)；
4、控制庫(kù)存，資金周轉(zhuǎn)；
5、區(qū)內(nèi)短期出差，了解工廠的原材料情況。

任職要求：

1、服裝服飾、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有服裝采購(gòu)及版型訂貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上服裝采購(gòu)/開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝開(kāi)發(fā)有深入研究；
3、知識(shí)：熟悉采購(gòu)管理流程，了解采購(gòu)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇采購(gòu)渠道，掌握甑選技巧，能夠控制談判節(jié)奏，不斷誘導(dǎo)和挖掘信息；
4、技能：熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5、個(gè)人素質(zhì)、能力：為人正直，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力。

室內(nèi)設(shè)計(jì)

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.善于溝通交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，能獨(dú)立完成客戶的洽談，方案設(shè)計(jì)，引客進(jìn)店，下單生產(chǎn)等全流程工作的跟進(jìn)，促成訂單。
3.與客戶就家居需求進(jìn)行溝通，談判，并能精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念。
4.具有團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求：

1.裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、photoshop等軟件。
3.具有良好的室內(nèi)設(shè)計(jì)理論，相關(guān)的室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)科基礎(chǔ)，工程施工基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。

總經(jīng)理助理

招聘說(shuō)明：

招聘人數(shù)：1 人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系；
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫(xiě)策劃文案；
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉商務(wù)英語(yǔ)，男士?jī)?yōu)先考慮，能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓能力；
2、五年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，具有一年以上外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3、具有現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的相關(guān)知識(shí)，要有比較廣泛的科學(xué)文化知識(shí)，有豐富的法律知識(shí)，有一定的心理學(xué)知識(shí)；
4、對(duì)事物有敏銳的洞察力，對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力，豐富的工作創(chuàng)新的想象力，處理靈活的應(yīng)變能力；
5、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)凝聚力，為人親和、誠(chéng)懇、熱情；
6、能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照。

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